121. Corporate entrepreneurship :building the entrepreneurial organization
پدیدآورنده : Burns, Paul
موضوع : ، Entrepreneurship,، Creative ability in business,، Organizational change-- Management,، Technological innovations-- Management,، Industrial management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
122. Corporate foresight towards a maturity model for the future orientation of a firm
پدیدآورنده : Rohrbeck, Rene., Rene Rohrbeck
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Organizational change, Management,، Success in business,، Business failures, Prevention,، Organizational change, Management, Case studies,، Success in business, Case studies,، Business failures, Prevention, Case studies
رده :
HD
123. Corporate innovation in the fifth era :
پدیدآورنده : Matthew C. Le Merle and Alison Davis.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Disruptive technologies-- Management.,Organizational change.,Success in business, Case studies.,Technological innovations.,Disruptive technologies-- Management.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations.
رده :
HC79
.
T4
L46
2017
124. Corporate performance management :
پدیدآورنده : David Wade and Ronald Recardo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management-- Evaluation.,Organizational change.,Performance standards.,Changement organisationnel.,Management,Management-- Evaluation.,Management-- Evaluation.,Organizational change.,Organizational change.,Performance standards.,Performance standards.,Unternehmenserfolg
رده :
HD31
.
W237
2001
125. Corporate restructuring
پدیدآورنده : / Michael Blatz, Karl-J. Kraus, Sascha Haghani, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Corporate reorganizations,Organizational change- Management,Reengineering (Management),Corporate reorganizations Germany,Organizational change- Management Germany,Reengineering (Management) Germany
رده :
HD58
.
8
.
C659
2006
126. Corporate restructuring: finance in times of crisis
پدیدآورنده : Michael Blatz, Karl-J. Kraus, Sascha Haghani, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Corporate reorganizations,Organizational change -- Management,Reengineering (management),Corporate reorganizations -- Germany,Organizational change -- Management -- Germany,Reengineering (management) -- Germany
رده :
HD
58
.
8
.
C65
2006
127. Corporate success and transformational leadership /
پدیدآورنده : P. Singh, Asha Bhandarker.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management-- India, Case studies.,Organizational change-- India, Case studies.,Success in business-- India, Case studies.,Transformational leadership, Case studies.,Management.,Organizational change.,Success in business.,Transformational leadership.,India., 7
رده :
HD57
.
7
.
S55
1990
128. Corporate technological competence and the evolution of technological diversification
پدیدآورنده : Fai, Felicia M.
موضوع : ، Diversification in industry,، Technological innovations,، Technological innovations-- Management,، Organizational change
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
129. Corporate technological competence and the evolution of technological diversification
پدیدآورنده : Fai, Felicia M.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Diversification in industry,، Technological innovations,Management ، Technological innovations,، Organizational change
رده :
HD
2756
.
F35
2003
130. Courage goes to work
پدیدآورنده : Bill Treasurer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Courage,Employees-- Attitudes,Management-- Psychological aspects,Organizational change-- Management,Personnel management-- Psychological aspects
رده :
HD31
.
T6826
2008
131. Create your future the Peter Drucker way
پدیدآورنده : Bruce Rosenstein
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Change (Psychology),Management,Organizational change
132. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
133. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
134. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
135. Creating knowledge based organizations
پدیدآورنده : / [edited by] Jatinder N. D. Gupta, Sushil k. Sharma
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Intellectual capital,Knowledge management,Organizational learning,Organizational change- Management
رده :
HD53
.
C72
2004
136. Creating system innovation /
پدیدآورنده : Hans de Bruijn [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.
رده :
HD58
.
8
.
C725
2004eb
137. Creating the project office: A manager's guide to leading organizational change
پدیدآورنده : Randall L. Englund, Robert J. Graham, Paul C. Dinsmore
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Project management-Handbooks, manuals, etc,Organizational change-Handbooks, manuals, etc
رده :
HD
69
.
P75
.
E5
2003
138. #Creative destruction
پدیدآورنده : #Richard L. Nolan and David C. Croson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Organizational change ،Information technology ،Industrial management
رده :
#
HD
،#.
N64
139. Creative destruction: a six-stage process for transforming the organization
پدیدآورنده : Nolan, Richard L.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Information technology,، Industrial management
رده :
HD
58
.
8
.
N64
1995
